Ayant débuté en tant que Chargée de Recrutement, puis Consultante en Recrutement et enfin Manager d'équipe, je comptabilise 16 années d' expérience dans le recrutement et l'intérim au sein de la filiale Hautes Compétences du Groupe Randstad.
C'est au cours de cette expérience, que j'ai su développer une véritable expertise métiers dans le secteur du tertiaire : Fonctions Supports, Finance, Ressources Humaines et Commercial & Marketing.
Je considère mon parcours comme un parcours réussi, car le métier du recrutement m'est vite apparu comme une vocation car je m'appuie sur mes qualités intrinsèques pour mener à bien chaque projet qui m'est confié.
 
Mon empathie me permet de comprendre rapidement les enjeux d'un projet et de ressentir la culture d'entreprise, ainsi que les aspirations des Talents.
C'est dans ma résilience que je puise durant la période de recherche pour aller chercher le profil idéal.
Et enfin c'est ma détermination sans faille qui me permet de guider mon client vers sa solution.
La communion de toutes ces qualités me permet de me démarquer dans les secteurs en tension que sont les secteurs du recrutement et de l'intérim, tout en suivant ce qui est ma vocation.

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Ma satisfaction ? Aller au bout de mon engagement pour obtenir celle de mon Client.